Dieses Kurzreferat legt nahe, dass das Competing Values Framework von Cameron und Quinn (2011) und Weisbords (1976) Six-Box-Modell gemeinsam genutzt werden können, um Organisationen effektiver zu machen.

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Synergie zwischen dem Competing Values Framework und dem Six-Box Model

  • Olivier Serrat

摘要

Dieses Kurzreferat legt nahe, dass das Competing Values Framework von Cameron und Quinn (2011) und Weisbords (1976) Six-Box-Modell gemeinsam genutzt werden können, um Organisationen effektiver zu machen.