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In der Studie 1 wird eine Anforderungsanalyse durchgeführt, welche mittels Critical Incident Technique in halbstrukturierten Experteninterviews bei sieben Milizfeuerwehren relevantes Verhalten beim Kader ermittelt. Über den KODE®-Kompetenzatlas© wurden diese kodiert den vier Grundkompetenzen zugeordnet, welche wiederum mit dem Kompetenzmodell der Feuerwehrkoordination Schweiz (FKS) vergleichbar ist. Die deskriptive Auswertung zeigt erforderliche Kompetenzen des Kaderpersonals differenziert nach Kaderstufen, Erlernbarkeit und Leistungsbereiche auf.

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Studie 1 – Anforderungsanalyse bei milizorganisierten Feuerwehren im Kt. BL

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    2025年

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  • Pascal Breitenmoser

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In der Studie 1 wird eine Anforderungsanalyse durchgeführt, welche mittels Critical Incident Technique in halbstrukturierten Experteninterviews bei sieben Milizfeuerwehren relevantes Verhalten beim Kader ermittelt. Über den KODE®-Kompetenzatlas© wurden diese kodiert den vier Grundkompetenzen zugeordnet, welche wiederum mit dem Kompetenzmodell der Feuerwehrkoordination Schweiz (FKS) vergleichbar ist. Die deskriptive Auswertung zeigt erforderliche Kompetenzen des Kaderpersonals differenziert nach Kaderstufen, Erlernbarkeit und Leistungsbereiche auf.