Was bedeutet Produktivität überhaupt? Nun, versuchen wir es mit einem sehr banalen Beispiel: Wir können eine Leiter an einen Apfelbaum stellen und sehr viele Äpfel vom Baum holen. Wow, was wir da an einem Tag alles vom Baum gepflückt haben, wirklich beeindruckend. Wenn wir jedoch einen Kirschkuchen backen wollen, werden uns die Äpfel leider nichts bringen. Wir waren den ganzen Tag doch so beschäftigt, aber was hat es uns gebracht? Müdigkeit. Sind wir unserem Ziel näher gekommen? Nein. Wichtig ist also, dass wir im ersten Schritt wissen müssen, wo wir die Leiter am besten platzieren. Erst dann verschafft uns Produktivität überhaupt einen Mehrwert. Hohe Produktivität bedeutet nämlich nicht, mehr Stunden zu arbeiten, sondern die vorhandene Zeit sinnvoll und zielgerichtet zu nutzen. Effektive Führungskräfte schaffen es, mit klugen Methoden ihre Leistung zu maximieren, ohne sich zu überlasten. Manche Menschen schaffen mehr, weil sie klar wissen, was ihnen wichtig ist, und ihre Zeit bewusst darauf ausrichten. Sie setzen Prioritäten, arbeiten fokussiert und lassen sich weniger ablenken. Statt auf Motivation zu warten, handeln sie diszipliniert tatsächlich auch dann, wenn es schwerfällt. Sie diskutieren einfach nicht mit sich selbst, sondern handeln. Sie haben Routinen, die sie täglich weiterbringen, und achten auf ihre Energie, z. B. durch Schlaf, Bewegung und gesunde Pausen und Ernährung. Entscheidend ist nicht, mehr zu tun, sondern das Richtige (die Leiter am richtigen Baum), regelmäßig und mit innerer Klarheit.