Das letzte Kapitel gibt einen Überblick über die aktuellen Trends in der Personalentwicklung und im Talentmanagement. Es werden aufkommende Entwicklungen und Veränderungen in der Arbeitswelt beleuchtet, die Unternehmen beeinflussen. Und praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Organisationen geteilt, die aufzeigen, wie diese Trends effektiv genutzt werden können, um die Personalstrategien zukunftsfähig zu gestalten. Bereits genanntes wird teilweise nochmal kompakter zusammengefasst.