Hilflosigkeit wird im Regelfall rein individuell eingeordnet, gesellschaftliche und wirtschaftliche Kontexte indes formen auch Denken und Handeln, welches dann reziprok wiederum Perspektiven und Ethos in der Gruppe, bis hin zur Organisation, beeinflussen, etwa in Gestalt von Routinen und Ritualen.  Individuelle Bewältigungsstrategien bilden sich ab in einem erweiterten Bewusstsein für das, was dennoch möglich ist (Kreative Hoffnungslosigkeit), etwa eine Revision der Glaubenssätze, oder, im Übergang zum organisationalen Gegensteuern, das Aufbrechen ritualisierter Hierarchien. Organisationale Bewältigung kann sich in neugestalteten Kommunikationswegen und Informationsprozessen zeigen. Hier spielt die Digitalisierung die entscheidende Rolle.  Fließt der technologische Fortschritt ins Denken und Handeln ein, dann ist die digitale Transformation geglückt.