Die Emotion Fremdscham ist regelmäßig wiederkehrend und jedem bekannt, da es den Entwicklungsprozess jedes Menschen begleitet. Das Gefühl, sich fremdzuschämen, ist vor allem bei mitmenschlichen Interaktionen wahrnehmbar. Der Polizeiberuf ist davon geprägt mit Personen aus allen Gesellschaftsgruppen sowie diversen Behörden zusammenzuarbeiten. Bislang fehlen empirische Befunde, die das Phänomen der Fremdscham mit der polizeilichen Aufgabenwahrnehmung in Zusammenhang setzen. Angesichts dessen geht diese Bachelorarbeit der Fragestellung nach, in welchen speziellen Situationen sich Polizeibeamte fremdschämen und ob Gemeinsamkeiten verschiedener Polizisten aufkommen. Hierzu wurden mittels der Durchführung qualitativer Experteninterviews sieben verschiedene Polizeibeamte der Landespolizei Baden-Württemberg befragt. Das Ergebnis zeigt auf, dass sich die meisten Probanden bei der Zusammenarbeit mit den eigenen Kollegen fremdschämen. Das Auslösen der Emotion im Zusammenhang mit dem Bürger konnte aufgrund der fehlenden Identifikation nicht bestätigt werden. Das Resultat dieses Affektes kann neben dem eigenen körperlichen Unwohlsein zur Folge haben, dass einzelne Kollegen nicht mehr miteinander arbeiten wollen oder aufgrund des negativen Gefühls ungern zur Arbeit gehen. Um diesen Auswirkungen entgegenzuwirken, kann das Ergebnis vorliegender Arbeit konkrete Situationen, die Fremdscham auslösen, aufzeigen und folglich durch Publikation präventiv beeinflussen. Dies kann die interne polizeiliche Zusammenarbeit zukünftig verbessern.