Eine hohe organisationale Resilienz, die Fähigkeit Krisen zu bewältigen und stark aus ihnen hervorzugehen, ist in Zeiten hoher Anforderungen und Veränderungsdynamiken eine wichtige Fähigkeit. Es gibt resilienzförderliche Konzepte und jede Organisation muss für sich strategisch festlegen, welche davon in welchem Zusammenspiel geeignet sind, ihre Widerstandsfähigkeit in Krisen zu stärken.