In diesem Kapitel werden zwei Hauptkategorien von Beratungssettings unterschieden: die Rollen der externen Coaches gegenüber den Rollen der internen Coaches und professionell und „hauptberuflich“ tätige Coaches gegenüber „semiprofessioneller“ Beratung durch andere Rollenträger:innen (vor allem Führungskräfte, Mentor:innen).