In der heutigen Arbeitswelt setzen immer mehr Teams umfassend auf technologische Hilfsmittel – ein Trend, der sie in unterschiedlichem Maße zu virtuellen Teams macht. Mit steigendem Grad der Virtualität wächst auch die Bedeutung wirksamer Führung. Insbesondere zwei Aspekte rücken dabei in den Fokus: Zum einen die technische Dimension – also die Bereitstellung geeigneter Tools sowie entsprechender Schulungen – und zum anderen die zwischenmenschliche Dimension, die den Aufbau von Teamidentität und Vertrauen umfasst. Dieses Kapitel beleuchtet, wie Führungskräfte Technologien gezielt einsetzen können, um die Zusammenarbeit zu optimieren, den Teamzusammenhalt zu stärken und Engagement auch über räumliche Distanz hinweg zu fördern.