Selbst die beste Maßnahme zur Gesundheitsförderung kann ihre Wirkung nur entfalten, wenn sie ihre Zielgruppe auch erreicht. Daher ist eine zentrale Frage in der Gesundheitsförderung, wie und wo Maßnahmen platziert werden können. Im Jahr 2022 verbrachten Erwerbstätige in Deutschland durchschnittlich etwa 35 Stunden pro Woche bei der Arbeit. Daher ist es naheliegend, den Kontext ‚Arbeit‘ als Ort für Gesundheitsförderung zu berücksichtigen. Dabei geht es nicht nur darum, die Arbeitgebenden als Kommunikationskanäle zu nutzen, um beispielsweise per Poster für einen Yoga-Kurs zu werben. Stattdessen ist es sinnvoll, auch die Arbeit selbst zum Gegenstand der Gesundheitsförderung zu machen: Denn Arbeit kann sowohl eine gesundheitsförderliche als auch eine gesundheitsschädigende Wirkung haben.