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Organisationen sind mehr als Strukturen und Prozesse – sie sind lebendige Gemeinschaften, in denen Werte verwirklicht und Beziehungen gestaltet werden. Dieses Kapitel zeigt, wie Führungskräfte durch Selbst-Distanzierung und Selbst-Transzendenz nicht nur die Leistung der Gemeinschaft, sondern auch die persönliche Sinnorientierung aller Mitglieder fördern können.

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Fünfter Impuls: Führung ist Ausrichtung auf die Mitwelt

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  • 发表日期：

    2025年

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  • Bernd Ahrendt,
  • Nina Bürklin,
  • Paul M. Ostberg

摘要

Organisationen sind mehr als Strukturen und Prozesse – sie sind lebendige Gemeinschaften, in denen Werte verwirklicht und Beziehungen gestaltet werden. Dieses Kapitel zeigt, wie Führungskräfte durch Selbst-Distanzierung und Selbst-Transzendenz nicht nur die Leistung der Gemeinschaft, sondern auch die persönliche Sinnorientierung aller Mitglieder fördern können.