In einem zweiten Kapitel wollen wir die inhaltliche Struktur von fünf verschiedenen kybernetischen Rückkopplungen einer Organisation auf sich selbst betrachten und die stabilisierenden und destabilisierenden Effekte diskutieren. Die fünf Rückkopplungen umfassen Qualität, Erneuerung, Verantwortung, Erkenntnis und Selbstbestätigungsfeedback.

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Die kybernetischen Rückkopplungen in lebenden Systemen

  • Renate Henning,
  • Klaus Henning

摘要

In einem zweiten Kapitel wollen wir die inhaltliche Struktur von fünf verschiedenen kybernetischen Rückkopplungen einer Organisation auf sich selbst betrachten und die stabilisierenden und destabilisierenden Effekte diskutieren. Die fünf Rückkopplungen umfassen Qualität, Erneuerung, Verantwortung, Erkenntnis und Selbstbestätigungsfeedback.