Hintergrund: Der anhaltende Fachkräftemangel im Pflegebereich und wachsende wirtschaftliche Herausforderungen in Krankenhäusern betonen die Bedeutung der physischen und psychischen Gesundheit des Pflegepersonals (Halbe-Haenschke, 2017, S. 10). Die COVID-19-Pandemie hat die zentrale Rolle der Pflegekräfte für die Gesellschaft verdeutlicht. Zielsetzung: Diese Forschungsarbeit zielt darauf ab, die psychischen Belastungen von Pflegekräften im Krankenhaus zu identifizieren und Lösungsvorschläge zu entwickeln. Ein besonderer Fokus liegt auf der Wirksamkeit von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zur Reduktion psychosozialer Belastungen. Methode: Es wurden elf qualitative, leitfadengestützte Interviews durchgeführt. Pflegekräfte berichteten über ihre Arbeitsbelastungen und die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie sowie über BGF-Maßnahmen in ihren Krankenhäusern. BGF-Expert:innen wurden hinzugezogen, um die Komplexität und den Nutzen von BGF-Maßnahmen zu erläutern. Ergebnisse: Trotz einer Zunahme von BGF-Maßnahmen in Unternehmen gibt es noch Defizite bei deren ziel gruppenorientierter und effizienter Umsetzung. Die Interviews zeigten, dass die Bedeutung von BGF oft nicht ausreichend bekannt ist und mehrere Hindernisse überwunden werden müssen, um die psychosozialen Belastungen des Pflegepersonals effektiv zu reduzieren. Die Studie diskutierte Handlungsempfehlungen und Lösungsansätze zur verbesserten Implementierung von BGF-Maßnahmen.