In diesem Kapitel werden verschiedene Fallbeispiele unterschiedlicher Branchen und Firmengrößen präsentiert. Diese unterschiedlichen Beispiele sollen ein breites Spektrum an umweltfreundlichem Engagement in Organisationen auf verschiedenen Ebenen aufzeigen. Damit erhalten die Leser:innen weitere Praxistipps, die bei der Einführung umweltfreundlicher Verhaltensweisen helfen sollen. Ein Corporate Sustainability Specialist der Unite Holding SE berichtet über verschiedene Aktionen zur Förderung umweltfreundlicher Verhaltensweisen am Arbeitsplatz. Der Leiter der Koordinierungsstelle Nachhaltigkeitsmanagement der Bundesagentur für Arbeit spricht im Interview über die Themen „Green Teams“ und „Green Leadership“. Die Nachhaltigkeitsbeauftragte der VolkswagenStiftung berichtet über die insektenfreundliche Umgestaltung des Organisationsgeländes und weitere Maßnahmen des Wissenschaftsförderers im Rahmen der nachhaltigen Transformation. Der Head of Sustainability des IT-Dienstleisters Seibert Media GmbH berichtet von verschiedenen Nachhaltigkeitsaktionen im Unternehmen, darunter spielerische Herausforderungen, Nachhaltigkeitssprechstunden und Ernteevents auf dem firmeneigenen Acker. Die Sustainability and Brand Managerin des Schweizer Brillen-Labels VIU Eyewear geht im Interview insbesondere auf das Zusammenspiel von Nachhaltigkeit im Produkt und Nachhaltigkeit als wesentlichem Unternehmenswert ein. Im Gespräch mit dem Geschäftsführer der Personalberatung HZaborowski geht es um die bedeutsame Rolle von Personalabteilung und Personalinstrumenten für die Stärkung ökologischer Nachhaltigkeit im Unternehmen. Abschließend stellt ein Professor der Universität Leipzig verschiedene Möglichkeiten vor, sich als Team in der Wissenschaft für die Umwelt zu organisieren.