Im Kapitel über Global-Leader werden die Entwicklung von FührungskompetenzenFührungskompetenz und die Bedeutung eines Global Mindsets beleuchtet. Global-Leader stehen vor der Herausforderung, nicht nur ihre Teams zu leiten, sondern auch ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben. Dabei spielt die Bereitschaft, über kulturelle und geografische Grenzen hinauszudenken, eine zentrale Rolle. Dieses Kapitel bietet wertvolle Einblicke in die Schlüsselkompetenzen, die für globalen Erfolg notwendig sind – von Resilienz und Neugier bis hin zu strategischem Denken und Diversity Management. Zudem wird das Wissen um unterschiedliche Kulturen und die Kommunikationsstile unterschiedlicher Länder sowie deren Auswirkungen auf Global-Leader beleuchtet.