Ein zentraler Faktor wird regelmäßig übersehen, wenn es um die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen geht: die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betrieben und Dienststellen. Die UN betont zwar „decent work“, aber wie viel gute Arbeit steckt eigentlich in unserer aktuellen Arbeitswelt? Die Beschäftigten und ihre Arbeit sind Dreh- und Angelpunkt, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dafür müssen die Möglichkeiten der betrieblichen Mitbestimmung strategischer genutzt werden. Menschenwürdige Arbeit heißt in Deutschland gute Arbeit – und ohne gute Arbeit wird es keine nachhaltige Welt geben.