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Bedürfnisse im Ehrenamt

  • Katrin Keller,
  • Dennis Klinkhammer,
  • Bettina Hamberger,
  • Gereon Schomacher,
  • Sonja Meyer,
  • Sanna Zachej

摘要

Im Ehrenamt engagieren sich Menschen freiwillig und ohne eine monetäre Vergütung für ihre Tätigkeit. Sie tun dies in der Regel während ihrer Freizeit und ihre Beweggründe und Motive sind dabei so vielfältig wie die Arten des Engagements selbst. Umso wichtiger scheint eine Berücksichtigung der Bedürfnisse der ehrenamtlich engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein, die durchaus mit den Beweggründen und Motiven zusammenhängen können. Beim DRK-Landesverband Baden-Württemberg e. V. werden als Beweggründe und Motive von den ehrenamtlich engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bspw. die folgenden Aspekte hervorgehoben.