Der Lernzyklus ist die grundlegende Methode des Lernens. Mit dieser Methode vertiefst und beschleunigst du dein Lernen und das deiner Mitarbeitenden oder Kollegen, mit denen du die Methode nutzt. Der Lernzyklus umfasst vier Schritte: (1) Reflexion, (2) Intention beziehungsweise Ziel setzen, (3) Planen des nächsten Schrittes und (4) Umsetzen des geplanten Schrittes in einer Haltung des Lernens. Er wird in kurzen Zyklen mehrmals durchlaufen, um ein Ziel zu erreichen oder eine Intention zu erfüllen. Durch den für die meisten Menschen ungewohnten Beginn mit der Reflexion fühlt sich das Arbeiten mit dem Lernzyklus langsam an. Tatsächlich hilft die Methode jedoch dabei, gleich zu Beginn die Annahmen und Denkmuster unter die Lupe zu nehmen, die unserem Handeln und unseren Ergebnissen zugrunde liegen. Dadurch kommen wir mit dem Lernzyklus schneller ans Ziel und erzielen stärkere Ergebnisse.