Die Grundschritte des Lernens, die wir uns in diesem Buch angeschaut haben, sind universell und anwendbar in allen Arten von Organisationen. Es geht um eine andere Art, uns selbst und andere zu führen, um unser beeindruckendes menschliches Potenzial zu nutzen. Unsere Haltung, unser Selbstbild und unsere Denk- und Handlungsmuster sind nicht einfach nur Werkzeuge im Businessalltag. Sie sind in unserem gesamten Leben relevant. Du wirst in allen Lebensbereichen profitieren, wenn du eine offene, lernfreudige Haltung kultivierst, dir ein dynamisches Selbstbild aneignest und es dir zur Gewohnheit machst, wie ein Forscher zu denken, wie ein Tänzer oder Musiker zu trainieren und Veränderungen, die du dir wünschst, so zu designen, dass der Weg zu deinem Ziel leichter wird. Lernhaltung und die Muster des Lernens ändern deinen Blick auf dich selbst, deine Mitmenschen und die Welt: Sie helfen dir, konstruktiv mit Problemen, Unsicherheit und Veränderung umzugehen. Deinen Mitarbeitenden wird es ebenso gehen.