Psychologie der Führung von Auszubildenden

Um den übertragenen Führungsaufgaben gerecht zu werden, erscheint es zweckmäßig, sich zunächst damit auseinanderzusetzen, was Führung bedeutet, welche Führungsvoraussetzungen, Führungsstrategien und Führungsinstrumente genutzt werden können und wie Führung funktioniert. Aus psychologischer Sicht setzen sich mit diesen Fragestellungen besonders die Arbeits- und Organisationspsychologie sowie die Sozialpsychologie auseinander. Am Anfang dieser Auseinandersetzung steht die Frage: Was ist Führung? In der Literatur lässt sich hierzu eine Vielzahl von Beschreibungen oder Definitionen finden. Eine kleine Auswahl an Definitionen zum Begriff „Führung“ wurde im unten dargestellten Kasten zusammengetragen.