Anke Anderie: Change@HR

Ein „Gespräch über Veränderung“ mit Anke Anderie macht „Change@HR“ lebendig und konkret. Sie sagt: „Wir müssen die Veränderungsermöglicher sein“. Das heißt, einen Rahmen schaffen für die lernende, wachsende, sich permanent transformierende Organisation. Und dabei Vorbild sein, selbst offen sein für Change. Denn „People and Culture“ ist heute, mehr denn je, erfolgsrelevant für Unternehmen.