Byung-Hun Park: Change@Viessmann

Wir lesen davon in den Medien: Große Veränderungen in Unternehmen. Doch was geschieht eigentlich intern, hinter den Kulissen? Im „Gespräch über Veränderung“ lässt uns Byung-Hun Park teilhaben am „Change@Viessmann“. Und zeigt damit einmal mehr, wie untrennbar Change und Kommunikation verbunden sind. Ein starker Fokus auf die Menschen, auf Beteiligen, Zuhören, Erklären, Kontext geben – das ist es, was Akzeptanz schafft und so eine Veränderung wirksam und erfolgreich macht.