Transfer in die Organisationspraxis
摘要
Evidenzbasiertes Management fokussiert den Einsatz wissenschaftlicher Methoden und Erkenntnisse in der betrieblichen Praxis. Ziel sind bestmögliche Entscheidungen, fernab des reinen Bauchgefühls. Aus diesem Grund erfolgt die Konzeptentwicklung für vorliegenden Einzelfall der Beratungspraxis in Anlehnung an die dargelegten Konzepte und Erkenntnisse der Transformationsprozesse nach Kotter sowie der gesundheitsförderlichen Führung bzw. des Positive Leaderships.