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Gelungene Kündigung

  • Nina C. Kraft

摘要

Die Gründe, weshalb Arbeitnehmerinnen sich für eine Kündigung entscheiden, sind vielschichtig und –seitig. Die drei Hauptgründe für Kündigungen in Deutschland sind: unzureichende Vergütung (39 %), Unzufriedenheit mit Führungskräften (36 %) und Mangel an beruflicher Entwicklung und Beförderung (34 %)