Teilnehmen und Absagen – Das Prinzip der beweglichen Füße

Eine effektivere Arbeitstreffkultur zeichnet sich auch dadurch aus, dass die Teilnahme an einem Treffen immer freiwillig erfolgt. Das heißt, wenn die eingeladenen Personen für sich keinen erkennbaren Mehrwert in dem Treffen sehen, sie nicht glauben einen sinnvollen Beitrag leisten zu können oder Zweifel haben, dass das der beste Einsatz der eigenen Zeit ist, dann ist das eine höchst anerkennenswerte Rückmeldung/Feedback. Als Moderation kannst du dich dann mit der abkömmlichen Person darüber austauschen, unter welchen Voraussetzungen das Treffen auch für sie wertvoll ist, noch einmal verdeutlichen warum du sie gerne dabei hättest und was du vielleicht von ihr erwartest.