Meeting-Moderation

Zu einer guten Termin-Arbeitskultur gehört auch eine gute Moderation der Treffen. Das gilt insbesondere für Retrospektiven und Strategiemeetings. Führungskräfte und diejenigen Mitarbeiter:innen-Rollen, die an der Führungsarbeit beteiligt sind (weil sie sich selber als Team organisieren), sind hier oft in einer nicht lösbaren Zwickmühle.