Ein wichtiger Bestandteil eines idealtypischen Strategieprozesses ist die strategische Zielplanung. Um eine klare Unternehmensrichtung festlegen zu können, werden im Rahmen dieser Planung strategische Ziele formuliert und priorisiert. Zur Bewertung und Sicherstellung des Unternehmenserfolgs sollten die strategischen Ziele klar formuliert und messbare operative Ziele daraus ableitbar sein. Ein wichtiger Schritt in der strategischen Zielplanung ist die Abstimmung der Ziele mit den Unternehmenswerten und dem Leitbild vor dem Hintergrund seiner Kernkompetenzen und Ressourcen. Die strategischen Unternehmensziele sollten darüber hinaus regelmäßig überprüft und an sich ändernde Marktbedingungen und Herausforderungen angepasst werden.