Familienbewusstsein ist sehr viel mehr als lediglich das Bewusstsein für die Herausforderungen von Eltern und pflegenden Angehörigen. Familienbewusstsein ist das Bewusstsein für die Herausforderungen aller Mitarbeitenden über den Verlauf ihrer gesamten Erwerbstätigkeit. Eine familienbewusste Unternehmenspolitik ist eine lebensphasenorientierte Unternehmenspolitik. Familienbewusstsein ist darüber hinaus sozial nachhaltig. Denn Familienbewusstsein wirkt sich positiv auf die Chancengleichheit, die Gleichstellung der Geschlechter, auf Frauen in Führungspositionen, Equal Pay, die Gesundheit und Diversität im Unternehmen aus.