Gesunde Arbeits- und Fachkräfte (er)halten mit Gesundheitskompetenz
摘要
Die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern ist ein zentrales Instrument, um Arbeits- und Fachkräfte zu (er)halten – so zeigt es die Studienlage und die betriebliche Praxis. Die Betriebe investieren hier viel, allerdings stoßen sie mitunter an ihre Grenzen und können bisweilen nur die bereits gesundheitlich engagierten Beschäftigten erreichen. Ein bislang noch zu wenig betrachteter Ansatz, um Gesundheit zu erhalten und fördern, ist die Förderung von Gesundheitskompetenz bzw. der in diesem Falle individuellen betrieblichen Gesundheitskompetenz. Wie diese im betrieblichen Alltag gefördert werden kann und welche Vorteile gesundheitskompetente Beschäftigte haben, zeigt dieser Artikel mit praxisnahen Ansätzen.