Das Kapitel „Insolvenzarbeitsrecht im Krankenhaus“ beleuchtet die zentrale Rolle des Arbeitsrechts in Insolvenzsituationen von Krankenhäusern. Das Insolvenzarbeitsrecht stellt ein komplexes und vielschichtiges Rechtsgebiet dar, das sich mit der Regelung von Arbeitnehmer- und Arbeitgeberrechten sowie -pflichten in Krisensituationen befasst. Im Fokus stehen zentrale Themen wie die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltszahlungen unmittelbar nach Insolvenzantragstellung, der Umgang mit offenen Entgeltansprüchen, Fragen der betrieblichen Altersversorgung, sozialversicherungsrechtliche Herausforderungen und betriebsbedingte Restrukturierungsmaßnahmen. Der Beitrag gibt einen praxisnahen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die im Kontext von Krankenhausinsolvenzen für eine erfolgreiche Restrukturierung und den Erhalt der Arbeitsplätze von Bedeutung sind. Dabei werden sowohl die rechtlichen Grundlagen als auch typische Fragestellungen aus der Praxis beleuchtet, mit denen Arbeitgeber und Arbeitnehmer während der Sanierung von Krankenhäusern konfrontiert werden. Ziel ist es, Orientierung in einem dynamischen und anspruchsvollen Rechtsfeld zu bieten.