Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (nachfolgend „Zusatzversorgung“) spielt eine regelmäßig entscheidende und oftmals unterschätzte Rolle bei Sanierungs- und Restrukturierungsfragen. Nicht selten wird sie zum „Deal-Breaker“, weil die finanzielle Bedeutung der damit in der Regel zusammenhängenden Fragen die geplante Sanierung wirtschaftlich unattraktiv macht. Tatsächlich gilt: Bietet ein Krankenhaus seinen Beschäftigten eine Zusatzversorgung auf Basis des öffentlichen Tarifrechts an, ist dies bei allen Restrukturierungsüberlegungen möglichst von Beginn an in die Überlegungen einzubeziehen, um nicht ungewollt erhebliche finanzielle Folgen auszulösen.