Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit

Die erfolgreiche Einführung der Nachhaltigkeit in Unternehmen bedarf der Verknüpfung mit der Unternehmenskultur. Ohne eine kulturelle Akzeptanz wird eine strategische Verankerung der Nachhaltigkeit nicht gelingen. Dabei sind zwei Sichtweisen wichtig: Wie die Nachhaltigkeit in die Unternehmenskultur kommt und ebenso, wie die Unternehmenskultur in die Nachhaltigkeit gelangt – beides ist elementar und erst diese beiden Perspektiven schaffen eine positive Etablierung des Managements der Nachhaltigkeit. Unternehmenskultur bedeutet dabei nicht nur Change-Management, sondern einen permanenten Kulturwandel. Diese beiden Konzepte müssen zusammen betrachtet werden. In diesem Kapitel wird ein schrittweises Vorgehen zur Verknüpfung der Nachhaltigkeit mit der Unternehmenskultur erarbeitet und exemplarisch ausgeführt.