Schamereignisse in der Organisationsstruktur

Struktur als Aspekt einer Organisation wird systemisch definiert. Ihre Funktion für die Organisation wird erläutert. Dabei wird auf Mitgliedschaften, Zwecke und Hierarchien eingegangen. Die Scham im Kleidungsstück der Struktur wird anhand von erläuterten Beispielen aufgedeckt. Struktur dient der Komplexitätsreduktion in der Menge an Entscheidungskommunikationen der Organisation. Dazu wird zwischen einer Ablauf- und einer Aufbaustruktur unterschieden. Alle drei Bereiche der Struktur implizieren eine Einladung zur Beachtung und Verletzung der Würde: Mitgliedschaft in einer Organisation ist das Kleidungsstück für Scham und Beschämung. Der Zweck einer Organisation ist nicht gleich der Aufgabe – hierin verbirgt sich Potenzial zur Beschämung. Die Hierarchie dient der Durchführung der Zwecke – als Entscheidungsmacht kann sie Würde bewachen oder aber als Kleidungsstück der Scham Beschämung installieren. Die Schädigung der Bereiche führt zur Schädigung der gesamten Organisation, da die Struktur die Organisation koordiniert. In der Bekleidung der Struktur ist die Scham nur teilweise als sie selbst erkennbar. Reflexionsfragen leiten eine Erkundung des eigenen Erlebens von Scham im Kleidungsstück der Struktur ein und helfen beim Übertrag in die Praxis. Das Erkennen der Scham hilft der Installation von Würde.