Sichtbare Würde der Organisation

Würde ist, anders als die Scham, fluide und wird dadurch in jedem Aspekt der Organisation sichtbar. Die Aspekte beeinflussen sich gegenseitig in würdevoller Weise. Sowohl Menschen als auch die Organisationen als Ganzes werden handlungsfähiger und gesünder. Jeder kleine Schritt trägt dazu bei. Die Marker einer würdevollen Organisation lassen sich erkennen und werden benannt. Jeder Aspekt ist wertvoll.