Die würdevolle Organisation

Eine würdevolle Organisation ist eine handlungsfähige, lernende und stabile Organisation. Würde wird zunächst als historischer und politischer Begriff erläutert. Die Anerkennung der Würde in Organisationen bedeutet, dass jede*r Mitarbeitende als wertvolles Individuum betrachtet wird. Würde und die in ihr enthaltene Ermutigung zu Menschlichkeit schafft Handlungsfreiheit, macht wach und kreativ. Hierüber wird die Würde Teil der organisationalen Aspekte. Positionen mit Entscheidungsmacht haben die Möglichkeit, die Organisation als Ganzes zur Würde zu transformieren. Jede*r einzelne Mitarbeitende kann aber dazu beitragen. Über die Veränderung von Haltung und Handlung kommt der Schamtrichter in Bewegung und macht Würde in allen Aspekten der Organisation gleich sichtbar. Der Schamtrichter vollzieht eine Würdetransformation.