Betriebliche Schwachstellen
摘要
Aufgrund des digitalen Fortschritts müssen sich Entscheidungsträger auf einen Paradigmenwechsel in Planung, Prognose und Reporting einstellen. Anstelle der reaktiv-analytischen Auswertung von Vergangenheitsdaten werden moderne präventiv-prognostizierende Ansätze treten. Hieran anknüpfend wird eine Struktur zur Identifizierung von Schwachstellen geschaffen, die es einerseits erlaubt, gezielt Daten an den einzelnen Elementen eines Arbeitssystems abzugreifen und andererseits so installiert werden kann, dass daraus generierte Informationen in Echtzeit ausgewertet werden können. Kern dieses Kapitels ist die Erforschung und Verifizierung der zugrundeliegenden Analytik anhand eines exemplarischen Stanzprozesses.