Being – Freiraum bewusst wahrnehmen: Gemeinsam Spielregeln setzen
摘要
Im Rahmen Agiler Führung ist eine Organisation – ein soziales System – als eine lebendige Gemeinschaft anzusehen, in der sich alle Organisationsmitglieder auf Basis gelebter Werte einbringen können und sollen. Dieses Kapitel widmet sich der Bedeutung organisationaler Werte, die als Spielregeln einer Organisation aufzufassen und somit Ausdruck der agilen Haltung in der Organisation sind.