Agilität und Organisationen

Damit Agilität in einer Organisation entfaltet werden kann, bedarf es im Rahmen Agiler Führung mehr als lediglich bestimmte Verhaltensweisen zu zeigen und passende Instrumente einzusetzen (doing agile). Hinter einer Entfaltung steht eine entsprechende agile Haltung (being agile), die nicht verordnet werden kann, sondern vielmehr individuell entwickelt werden muss. Hierbei bilden Freiheit und Verantwortung die entscheidenden Kriterien eines solchen Mindsets.