New Work und digitale Transformation

New Work bezeichnet ein neues Verständnis von Arbeiten: digitaler, mobiler, sinnstiftender. Das Internet in Kombination mit mobilen Geräten hat die Arbeitswelt für viele grundlegend verändert. Neben einer Flexibilisierung von Arbeitszeit ist insbesondere der Arbeitsort für viele nicht mehr das klassische Büro. Mobil-flexibles Arbeiten – in Form von Homeoffice, Coworking, Remote Work, Flex Desk – ist ein Megatrend, der mit der Pandemie noch an Bedeutung gewonnen hat. Cloud-basierte Tools ermöglichen neue Formen kollaborativen Arbeitens, flachere Hierarchien, Work-Life-Blending bis hin zum digitalen Nomadentum. Die zentrale Frage lautet: Wie gelingt es Firmen und Organisationen, sich im Zeitalter von digitaler Transformation und New Work optimal weiterzuentwickeln, um die besten Talente anzuziehen und zu halten?