Tätigkeiten in der Personalpsychologie
摘要
Die Personalpsychologie, deren Wurzeln bereits in der Psychotechnik aus dem frühen 20. Jahrhundert liegen, gehört sicherlich zu den am längsten etablierten Disziplinen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Personalpsychologen befassen sich mit vielfältigen Fragestellungen der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften unter der Nutzung verschiedener diagnostischer Methoden. Dieses Kapitel gibt Ihnen einen Überblick über die Aufgabengebiete und Besonderheiten der personalpsychologischen Arbeit und fokussiert dabei schwerpunktmäßig auf die Bereiche Eignungs- und Entwicklungsdiagnostik und Beurteilung. Auf die Ausgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen wird im ► Kap. 13 sowie im ► Kap. 19 näher eingegangen.