Wirtschaftswachstum allein führt nicht automatisch zu nachhaltigem Wohlstand und menschenwürdigen Arbeitsbedingungen, insbesondere in Entwicklungsländern. Wie kann das Unternehmertum in diesem Kontext dazu beitragen, informelle Beschäftigungen in formelle Strukturen zu überführen? Dieser Artikel untersucht insbesondere die Rolle von Female Entrepreneurship und stützt sich auf Best Practices am Fallbeispiel Sambia. Mithilfe einer morphologischen Analyse werden Schlüsselfaktoren und Strategien identifiziert, die auch auf andere Entwicklungsländer übertragbar sein können. Die Ergebnisse liefern praxisnahe Empfehlungen zur Verbesserung der Lebensbedingungen in Entwicklungsländern und betonen die Notwendigkeit unterstützender Maßnahmen zur Förderung von Female Entrepreneurship. Ziel dieses Beitrags ist es, die Rolle von Akteuren wie Regierungen, gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen darzustellen, die den Erfolg aufstrebender Unternehmerinnen erleichtern können.