Gruppenleitung

Die Rolle der Gruppenleitung für die Gruppendynamik soll ausführlich dargestellt werden. Dabei kommt es stark auf die persönliche Gleichung der Leiter*innen an. Wie sehen die eigenen Gruppenerfahrungen aus? Unterschiedliche Haltungen zur Gruppe können den Gruppenprozess massiv beeinflussen, wie wir bereits in Kap. 12 gesehen haben. In Gruppen dreht sich vieles unbewusst um die Leitenden, die Fantasien über ihn oder sie, wie sie sich im Laufe der Zeit verändern. Wichtig ist die „negative capability“ (vgl. Bion, Attention and Interpretation. Routledge, London, 1984) der Leitungspersonen, die Fähigkeit, Verbindungen zu stiften, der Glauben an das, was Gruppen zu bieten haben, was sie erreichen können. Dazu gehört aber auch, dass Gruppenleiter*innen sich ihrer eigenen Angst und Begrenzung stellen und sich interkollegial austauschen und fachlich weiterbilden.