Mitarbeiter*innengespräche in der Hochschule: Ein Überblick und Leitfaden für effiziente Gesprächsführung und Gesprächsmethoden

Kommunikation ist ein großer Bestandteil der Führungsaufgabe, auch in der Hochschule. Der Austausch mit den Mitarbeitenden ist zentral und beeinflusst maßgeblich Leistung und Wohlbefinden. Ein wichtiger Anker in der Weiterentwicklung, Arbeitszufriedenheit und Bindung von Mitarbeitenden sind regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche. Diese ermöglichen es, dass Führungskräfte und Mitarbeitende Informationen austauschen können, und geben Klarheit über die zu erledigenden Aufgaben sowie gegenseitige Erwartungen. Im vorliegenden Kapitel gehen wir auf das Thema Mitarbeitergespräche im Detail ein und geben einen Leitfaden für die Führung eines Mitarbeitergespräches an die Hand.