Professionelle Personalauswahl an Hochschulen: Erfolg durch die passenden Mitarbeiter*innen

Im Zuge des gesteigerten nationalen und internationalen Wettbewerbs um wissenschaftliche Spitzenpositionen und finanzielle Ressourcen wird an deutschen Hochschulen immer mehr Wert auf die professionelle Gestaltung von Personalprozessen gelegt. Denn auch eine Hochschule ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter*innen. Die erfolgreiche Auswahl und Anwerbung herausragenden Personals stellt den ersten Schritt eines professionellen Personalmanagements dar und erfordert, neben Zeit und Mühe, Wissen um das richtige Handwerkszeug und dessen Einsatz. Im vorliegenden Kapitel präsentieren wir Ihnen acht Schritte der professionellen Personalauswahl an Hochschulen, die sich in der Wissenschaft und Praxis etabliert haben, um Mitarbeiter*innen auszuwählen und langfristig an die Hochschule zu binden.