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Ausgewählte wissenschaftliche Beiträge des Center for Leadership and People Management

  • Angela Kuonath,
  • Dieter Frey,
  • Melanie Vilser,
  • Eva Lermer

摘要

Der folgende Beitrag bietet einen Überblick über zentrale Forschungsergebnisse am LMU Center for Leadership and People Management (CLPM) in den Schwerpunktbereichen Führung, Selbstmanagement, Positive Psychologie und Evaluation. Die Forschung bildet neben dem Weiterbildungsprogramm, den Veranstaltungen, den individuellen Angeboten und der Personalauswahl einen wichtigen Schwerpunkt am CLPM.