Konkret im Beruf: ADHS funktioniert!

Konkrete Situationen, die für ADHSler typische Hindernisse bieten oder eben spezielles Leistungspotenzial freisetzen, werden im Detail besprochen. Für die gegebenenfalls auftretenden Schwierigkeiten werden konkrete Lösungswege aufgezeigt. Ohne das Wissen über die Hintergründe zeigen sich sonst häufig Schwierigkeiten z. B. beim Antritt einer neuen Stelle, an denen auch erfahrene Berufsleute scheitern können. ADHSler leiden häufiger an chronischem Stress und Burnout. Diesen Problemen kann konkret begegnet werden. Andererseits erweisen sich ADHSler in Notfallsituationen als besonders verlässlich. Bei speziellem Interesse (positives Hyperfokussieren) und bei Innovationsbedarf blühen viele ADHSler speziell auf und beweisen überdurchschnittliches Leistungspotenzial. So positiv diese Bereiche auch sind, bergen sie ebenfalls Risiken für Missverständnisse und Fehlentwicklungen. Diese zu erkennen und konkret zu verhindern, bedeutet sowohl für die Betroffenen als auch für deren Arbeitgeber einen großen Gewinn.