Fragen zur Berufsunfähigkeit werden von privaten Berufsunfähigkeitsversicherern oder Zivilgerichten gestellt. Zu prüfen ist, ob eine wesentliche Einschränkung der beruflichen Leistungsfähigkeit mittels psychologischer Konzepte und Methoden befundlich gesichert werden kann. Die Begutachtung erfordert eine enge Anpassung der Leistungsbewertung an die arbeitsplatzbezogenen Anforderungen, eine sorgfältige Abschätzung der Auswirkungen gesundheitlicher Störungen oder Erkrankungen auf das individuelle Leistungsniveau und eine differenzierte Validierung von Selbstauskünften und Testergebnissen.