Der Übergang zu künstlerischem Denken in Organisationen erfordert einen fundamentalen Kulturwandel. Traditionelle Unternehmen sind oft auf Effizienz und Optimierung ausgerichtet – Eigenschaften, die in stabilen Umgebungen erfolgreich sind, aber in dynamischen Märkten zu Stagnation führen können.

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Organisationale Transformation: Kunst als Kulturwandel

  • Ulrike Lehmann

摘要

Der Übergang zu künstlerischem Denken in Organisationen erfordert einen fundamentalen Kulturwandel. Traditionelle Unternehmen sind oft auf Effizienz und Optimierung ausgerichtet – Eigenschaften, die in stabilen Umgebungen erfolgreich sind, aber in dynamischen Märkten zu Stagnation führen können.