Es kann festgestellt werden, dass ein strukturbestimmendes, fallübergreifendes Merkmal hinsichtlich des Umgangs mit Erwerbsarbeit vor allem im Streben nach Kongruenz zwischen Leben und Arbeiten und in Verbindung damit nach Authentizität und größtmöglicher Entscheidungs- und Handlungsautonomie besteht. Gleichzeitig werden durch diese Bestrebungen und durch die wiederkehrende Aushandlung von Entscheidungs- und Handlungsräumen auch Räume für Anerkennung geschaffen. Das unausgesetzte Streben nach Anerkennung ist daher ebenfalls ein übergeordneter und wesentlicher Bestandteil der Handlungen und Darstellungen meiner Interviewpartner*innen und liegt allen anderen Bestrebungen zugrunde.