Barrieren und Widerstände können die Einführung eines Wissensmanagements in Organisationen verlangsamen oder sogar aufhalten. Daher ist es wichtig, welche Barrieren zu berücksichtigen sind. Nach Darstellung unterschiedlicher Typologisierungen von Barrieren werden die drei Aspekte „Technologisches Umfeld“, „Organisationale Voraussetzungen“ und „Personelle Bedingungen“ genauer analysiert. Denn es lassen sich personale Hindernisse wie interne Widerstände, Eigeninteresse oder mangelndes Vertrauen, organisatorische Barrieren wie Zielkonflikte, Kostendruck oder räumliche Distanz und technische Barrieren wie die Verfügbarkeit oder die Bedienungsfreundlichkeit von Wissensmanagement-Systemen in ihrer Wirksamkeit bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen unterscheiden.